2. Objetivo: Monitoreo E intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de Lozanía y de trabajo asociadas. • Descuido de participación en la toma de decisiones que afectan al trabajador y desliz de influencia en el modo en que se lleva a agarradera el trabajo; Estos https://rickeyp146qsx0.livebloggs.com/profile